POR UN CHILE MÁS FELIZ

Atmósferas positivas y equipos de alto desempeño, Felicidad Organizacional

Ignacio Fernández, director del departamento de psicología organizacional de la Universidad Adolfo Ibañez, comenta que cuando hay trabajadores contentos la productividad aumenta 31%-40%, hay mejoras en la rentabilidad, en la calidad del servicio y la excelencia laboral, además de un mejor clima interno.

Por parte de los trabajadores se genera un bienestar psico-social donde se rompe la lógica que el trabajo es un flagelo y un valle de lágrimas y lo empieza a ver como lugar de despliegue personal, contribución social y de relaciones confiable.